Un poste, pas un projet.
Ce que nous proposons, c'est une continuité — un engagement réel pour maintenir et développer votre système, mois après mois.
La plupart des systèmes qu'on installe ne meurent pas parce qu'ils étaient mal conçus. Ils meurent parce que personne n'avait le mandat de les faire vivre.
Vous le savez déjà :
Ce n'est pas un manque de discipline, mais un manque de mandat clair.
Nous ne venons pas vous vendre un autre projet. Ce que nous proposons, c'est une continuité — un engagement réel pour maintenir et développer votre système.
Le pipeline reste actif et chaque relance est stratégique.
Les processus demeurent à jour et votre équipe a des tâches claires.
Quatre niveaux d'engagement, du maintien à la délégation complète.
Choisissez votre environnement
Maintien de votre système complet
$2,500/mois
Structuration de l'ensemble du parcours client
$4,000/mois
Gestion intégrée des ventes et des opérations
$6,000/mois
Pilotage de l'ensemble de vos systèmes et opérations
À partir de$8,000/mois
Sujet à évaluation avant de confirmer le coût
Ce que chaque niveau inclut, d'un coup d'œil.
| Niveau de service | Essentiel | Croissance | Partenaire | Direction |
|---|---|---|---|---|
| Maintien du système | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Optimisation des processus | Limité | Continu | Continu | Continu |
| Automatisations | Simples | Avancées | Complexes | Complexes |
| Gestion de la feuille de route | — | Partagée | Prise en charge | Prise en charge |
| Rencontres | Mensuelle | Deux par mois | Hebdomadaire | Hebdomadaire + gestion |
| Coordination d'équipe | — | Ponctuelle | Incluse | Centrale |
| Gestion de projets | — | Limité | CRM et automatisation | Opérations complètes |
| Niveau de priorité | Standard | Accéléré | Prioritaire | Exécutif |
Maintien du système
Optimisation des processus
Automatisations
Gestion de la feuille de route
Rencontres
Coordination d'équipe
Gestion de projets
Niveau de priorité
Un Directeur des Opérations à temps partagé vous offre une expertise stratégique sans les compromis d'un consultant qui termine son mandat et s'en va. Vous bénéficiez d'une continuité avec une équipe qui connaît déjà votre entreprise.
Ce modèle est pertinent si vous avez un système installé, mais personne pour le faire vivre. Si vous êtes fatigué de porter seul les décisions opérationnelles ou si vous souhaitez déléguer sans embaucher à temps plein.
Notre engagement est de rester dans le dossier avec vous, mois après mois. Nous ne sommes pas là pour vous livrer un plan que vous rangerez dans un tiroir. Notre rôle est de nous assurer que chaque aspect de votre opération est suivi, géré et optimisé.
Votre système mérite une personne dédiée pour le faire vivre. Prenons 30 minutes pour évaluer si ce modèle vous convient.